月缴费工资（月缴费工资和实际工资）

本文目录一览：

1、养老保险月缴费工资是什么意思
2、月缴费工资是什么，怎么计算缴费工资？
3、个人月平均缴费工资指数怎么算
4、本年月缴费工资是什么意思
5、缴费工资什么意思

养老保险月缴费工资是什么意思

【法律分析】

月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

月缴费工资（月缴费工资和实际工资）

月缴费工资是什么，怎么计算缴费工资？

江华律师解答：您好，很高兴能为您解答月缴费工资是什么，怎么计算缴费工资的相关问题。一、月缴费工资是什么？缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。二、怎么计算缴费工资？缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。每年缴费基数核定时，社保机构要求用人单位上报的是按《关于工资总额组成的规定》核定后缴费工资，而不是缴费基数。这个缴费工资以上年实际发生的职工工资总额为基础数据核定上报。上报数据既可以大于缴费上限，也可以小于缴费下限，只要是实际发生数就行。以上是相关问题的解答，希望您能满意。

个人月平均缴费工资指数怎么算

例如：2000年当地月平均为1000元，2001年你月交纳基数为2000元，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2，那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资

指数——每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均

指数化月平均缴费工资——上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。

指数化月平均缴费工资：是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标。

1、本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数 2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹地区）在岗职工平均工资的比值。3、计算公式为：本人平均缴费工资指数＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An) ÷N 公式中：a1、a2……an——为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额； A1、A2……An——为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N——为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。